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ITAIPU y CALDO-Canadá inician acciones para fortalecer innovación y conocimiento
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08/03/2024

La Universidad Corporativa ITAIPU (UCI) inició conversaciones con representantes del Consorcio CALDO-Canadá, el cual nuclea a algunas de las universidades de investigación más destacadas de ese país. El objetivo es impulsar acciones que promuevan la excelencia educativa en áreas de interés de la Entidad.

La iniciativa se desarrolla bajo la premisa de conservación y generación de conocimiento establecidas por la administración del director general paraguayo de ITAIPU, Justo Zacarías Irún. Durante la reunión de trabajo, mantenida días atrás en sede de la Binacional, representantes de ambas instituciones dialogaron sobre la identificación de programas específicos que promuevan la excelencia educativa, la actualización de conocimientos, el reconocimiento de buenas prácticas internacionales y el impulso a la investigación.

CALDO es un consorcio que reúne a algunas de las universidades de investigación más destacadas de Canadá, con un enfoque en América Latina. Estas instituciones académicas son líderes mundiales en diversos campos de investigación y desarrollo, como energías convencionales y renovables, sectores extractivos, gestión del agua, finanzas, ingeniería, construcción, inteligencia artificial, cambio climático, entre otros.

Esta alianza estratégica buscará fortalecer los pilares de la UCI, que abarcan Educación Corporativa, Gestión del Conocimiento, Investigación y Desarrollo, así como Innovación en el Entorno Organizacional.

Participaron en el encuentro el Dr. José Chamorro, coordinador ejecutivo de la UCI; Rodrigo Delgado, director ejecutivo de CALDO; Carlos Escobedo, asesor especial del vicedecano (Investigación) en Smith Engineering de la Universidad de Queen; Carlos Montes, gerente de Desarrollo Internacional de Ingeniería en América Latina de la Universidad de Alberta; y Michael Kologie, primer secretario de la Embajada de Canadá en Argentina y Paraguay.

Establecer un acuerdo de cooperación con CALDO proporcionará beneficios significativos en la generación de conocimientos específicos para los empleados de ITAIPU, con la participación de docentes de renombre internacional en los programas de capacitación y proyectos que ofrece el consorcio.

La organización canadiense busca colaborar con la Binacional en su proceso de educación corporativa, a fin de acceder a programas prestigiosos adaptados a las necesidades de formación para sus empleados en las diversas áreas. En Gestión del Conocimiento se apostará a la transferencia de conocimientos en áreas críticas para ITAIPU; mientras que, en Investigación y Desarrollo, CALDO colaborará en proyectos facilitando el intercambio de conocimientos y el acceso a tecnologías innovadoras.

Cooperación extranjera

Es relevante subrayar que, dentro del abanico de propuestas educativas auspiciadas por CALDO, se encuentran instituciones académicas que mantienen vínculos directos con áreas temáticas de especial interés para ITAIPU.

Entre ellas destacan la Universidad de Alberta y la Universidad de McMaster, reconocidas a nivel mundial por sus investigaciones en campos cruciales como el cambio climático, la energía y la preservación del medio ambiente. Además, la Universidad de Queen ha alcanzado reconocimiento global por su liderazgo en el avance de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) establecidos por la ONU para el año 2030.

Esta asociación proporciona acceso a instituciones de renombre, lo que facilita la especialización en áreas de máxima relevancia para la Entidad. Además, ofrece la oportunidad de colaborar estrechamente con una universidad que se compromete activamente con objetivos globales de gran envergadura, permitiendo así el intercambio de conocimientos y experiencias en la vanguardia de la investigación y la innovación.