Tal y como estaba previsto, los resultados del examen de conocimientos generales y específicos del Proceso Selectivo Externo-PSE 2019 de Recursos Humanos de ITAIPU ya se encuentran disponibles en el portal web de la Entidad (www.itaipu.gov.py/concurso) desde las primeras horas de este domingo 1° de diciembre. Los postulantes que obtuvieron los mejores puntajes pasan a la siguiente etapa, consistente en el examen psicotécnico y luego la entrevista.

El examen de conocimientos generales y específicos del sábado 30 de noviembre contó con un 80% de participación de postulantes y se tomó en simultáneo en las sedes habilitadas en San Lorenzo y Ciudad del Este, respectivamente. Un total de 4.851 postulantes estuvieron habilitados para la prueba. Los que siguen en carrera pugnan por ocupar una de las 68 vacancias para llenar 40 cargos requeridos por diversas direcciones de la Margen Derecha de la Binacional.

Miguel González, gerente del Departamento de Desarrollo Humano de ITAIPU y coordinador del PSE, calificó de “éxito rotundo” la jornada de examinación de este sábado 30 de noviembre, dada la alta participación de concursantes.

“El índice de participación para nosotros es un logro bastante considerable, teniendo en cuenta el número de postulantes que estaban habilitados para rendir, y lo manejamos   satisfactoriamente en dos sedes: en la Facultad Politécnica, donde estaban habilitados 3.006 postulantes, y en el Centro Regional de Educación, en Ciudad del Este, donde había 1.845 habilitados”, precisó González.

Señaló que esta concurrencia masiva se valora aún más debido al intenso calor reinante ese día, que desencadenó en una tormenta. Recordó además que todo el proceso de confección, la toma y la corrección de los exámenes fue realizado en forma íntegra por la Facultad Politécnica de la Universidad Nacional de Asunción (FPUNA) que tiene un contrato para este efecto con la Entidad.

El coordinador del PSE de ITAIPU dijo que a partir de ahora siguen los otros pasos de la convocatoria, que es el examen médico, psicotécnico y la entrevista personal con la mesa examinadora.

“Digamos que estamos a mitad de camino, y confiamos que a finales de febrero vamos a tener el resultado de los que van a ser admitidos como nuevos empleados de la ITAIPU”, manifestó.

Grupo élite se encarga de elaborar temario

El decano de la Facultad Politécnica de la Universidad Nacional de Asunción (FPUNA), Ing. Teodoro Salas, sintió satisfacción por el buen desempeño del grupo de trabajo que elaboró, aplicó, corrigió el examen y entregó finalmente esos resultados a la ITAIPU. Destacó que “en todo momento se respetó la confidencialidad del proceso, garantizando como siempre la transparencia del PSE”.

“Al momento de aplicar la prueba, hay que recordar que se tiene realizado un 95 % de trabajo previo por parte de un grupo élite, de alta confianza, que goza del anonimato para evitar cualquier inconveniente. Comprobamos además que estas personas no tengan ningún grado de parentesco o amistad con algún postulante”, explicó el decano.

Comentó que desde hace varias semanas venían trabajando, elaborando los perfiles con los técnicos de las diversas direcciones que convocan esos cargos, además de ver los aspectos legales que avalan la transparencia de todo el proceso.

Cabe señalar que desde el 2014 la ITAIPU adopta este sistema para la selección de recursos humanos otorgando la oportunidad a los profesionales paraguayos de concursar para ingresar al cuadro propio de la Entidad.