Nesta sexta-feira (7), a Itaipu Binacional emitiu uma nova chamada do Processo Seletivo Externo (PSE) 1011 – aberto em outubro de 2023. Foram convocados(as) mais 35 candidatos(as) para os cargos de Profissional de Nível Universitário Júnior, Profissional de Nível Técnico I e Profissional de Nível Suporte I, das listas de Ampla Concorrência, Pessoa com Deficiência (PcD) e Pessoas Pretas ou Pardas. Todas as vagas são para trabalho em Foz do Iguaçu (PR). 

 

 

Veja a lista neste link: https://www.itaipu.gov.br/processoseletivo/processo-seletivo-1011-cebraspe [2]

 

As próximas fases são eliminatórias. Agora, os(as) convocados(as) terão pela frente as etapas de análise documental e de exames médicos. Os(as) candidatos(as) a cargos de Nível Técnico I passarão ainda pelo Teste de Aptidão Física (TAF). A postulante ao cargo de Nível Suporte I (agente de segurança) também será submetida a avaliação psicológica. 

 

As admissões dos(as) aprovados(as) estão previstas para abril ou maio.

 

Esta foi a segunda chamada mais numerosa do PSE 1011 – atrás apenas da primeira, de abril de 2024, que convocou 68 pessoas. 

 

A última lista traz uma rara curiosidade: um candidato foi aprovado em dois cargos e convocado para ambos na mesma oportunidade. Ele terá de optar pelos cargos de Profissional de Nível Universitário Júnior (engenheiro mecânico) ou de Profissional de Nível Suporte I (administrativo). Um outro candidato será futuramente convocado para a vaga que não for escolhida. 

 

 

Conduzido pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe), o PSE 1011 foi anunciado em 16 de outubro de 2023, com vagas para 31 cargos nos níveis médio, técnico e superior. 

 

As inscrições aconteceram de 23 de outubro a 13 de novembro daquele mesmo ano. Foram 21.295 inscritos. Destes, 2.951 pessoas se declararam negras (pretas ou pardas) e outras 600 com algum tipo de deficiência (PcD).

 

As provas aconteceram no dia 21 de janeiro de 2024, em Foz do Iguaçu e Curitiba. Compareceram mais de 15,4 mil pessoas. 

 

As primeiras admissões aconteceram em junho do ano passado. Desde então e sem contabilizar ainda a chamada desta sexta-feira, o PSE 1011 já permitiu o preenchimento de 94 vagas na margem brasileira da Itaipu – 87 delas com novas admissões e sete assumidas por empregados do quadro próprio, que obtiveram êxito na concorrência para novos cargos.