A Lei do Jovem Aprendiz, que prevê que as empresas de médio e grande porte contratem jovens que estejam inscritos em cursos ou programas de aprendizagem, é tema de uma reunião que será realizada na próxima segunda-feira (17), às 15 horas, no Parque Tecnológico Itaipu (PTI). Essa reunião contará com a participação de empresários de Foz do Iguaçu e representantes de entidades da sociedade civil organizada.

Parque Tecnológico Itaipu

Durante o encontro, será apresentado um estudo sócio-econômico sobre jovens e adolescentes da região, elaborado com dados que representam o cenário de exclusão e o respectivo impacto na sociedade.

Na ocasião, também será discutida a proposta para a formação de um fórum com representantes de entidades ligadas à formação de jovens e de empresas para a definição de um plano de ação para ampliar a inserção de jovens aprendizes nas empresas da região.

A Lei do Jovem Aprendiz foi criada com o objetivo de aumentar ainda mais o número de jovens contratados com vínculo formal de trabalho. Essa lei determina que “estabelecimentos de qualquer natureza, com exceção das microempresas e das empresas de pequeno porte, são obrigados a contratar como aprendizes entre 5% e 15% do total de trabalhadores do estabelecimento e matriculá-los nos serviços nacionais de aprendizagem ou nas escolas técnicas ou, ainda, em entidades sem fins lucrativos voltadas à educação profissional”.

No mês passado, representantes do Sindicato das Empresas de Serviços Contábeis e das Empresas de Assessoramento, Perícias, Informações e Pesquisa no Estado do Paraná (Sescap-PR) organizaram uma reunião com diversas entidades de Foz do Iguaçu para apresentar a demanda para a contratação de jovens aprendizes na região. Segundo dados do Sescap-PR, 80 empresas da região se enquadram da Lei do Jovem Aprendiz, sendo que 15 delas estão instaladas em Foz do Iguaçu.

Porém, durante essa reunião, foi evidenciado que existe uma falta de integração entre o setor produtivo e as entidades de capacitação para levantamento das reais necessidades preparação e inserção dos jovens. As entidades participantes se comprometeram em levantar informações sobre cursos de capacitação existentes, situação sócio-econômica dos jovens da região e postos de trabalhos para jovens aprendizes. Agora, esses dados serão apresentados durante a reunião do dia 17 e devem nortear a elaboração de um plano de ação para a contratação de jovens aprendizes.

As entidades que vão participar da reunião são: Associação Comercial e Industrial de Foz do Iguaçu (Acifi), Conselho Municipal da Criança e do Adolescente, Fundação Parque Tecnológico Itaipu, Guarda Mirim, Hospital Ministro Costa Cavalcanti, Itaipu Binacional, Instituto Polo Internacional Iguassu, Prefeitura Municipal de Foz do Iguaçu, Rede de Proteção à Criança e ao Adolescente, Senac, Senai, Sesc, Sescap-PR, Sine, Sociedade Civil Nossa Senhora Aparecida e Universidade Estadual do Oeste do Paraná (Unioeste).