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Medicina del trabajo
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En el campo de la Medicina del Trabajo se tienen directrices, normas y procedimientos básicos que definen atribuciones y responsabilidades, con el objetivo de promover y conservar la salud de los empleados, en el ámbito laboral.

El Programa de Medicina del Trabajo en la margen derecha contempla:

- La promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social del empleado, previniendo y corrigiendo los daños a la salud provocados o no por las condiciones de trabajo, protegiendo al empleado de los riesgos resultantes de la acción de agentes nocivos a la salud.

- La cobertura de los procedimientos relacionados al control y prevención de enfermedades profesionales o daños irreversibles a la salud de los trabajadores, sin cargo para el empleado.

- La realización de exámenes que comprenden:

- Examen Médico Clínico, abarcando anamnesis ocupacional y examen físico y mental, cuando fuere necesario;

- Realización de exámenes médicos obligatorios: admisional, periódico, de retorno al trabajo, de cambio de función y dimisional.

- Los trabajadores cuyas actividades implican riesgos, a criterio médico, pueden ser sometidos a otros exámenes complementarios.

- Los registros deben ser mantenidos en archivos por período mínimo exigido conforme la legislación del país, cuyo acceso está restringido solo a médicos.

- Es obligación del empleado someterse a los exámenes médicos previstos.

EMERGENCIAS MÉDICAS EN LA CENTRAL HIDROELECTRICA ITAIPU

Emergencia Médica consiste en la asistencia y atención en carácter de urgencia y/o emergencia en período integral, debiendo atender accidentes o problemas emergenciales de salud de cualquier naturaleza, en la Central Hidroeléctrica ITAIPÚ y su área influencia.

En la margen derecha, en el Area de Embalse, el servicio de urgencia y/o emergencias médicas son cubiertos en horario comercial, a través de Servicios de Enfermería.

Básicamente, el programa de emergencia médica contempla:

Asistencia emergencial en período integral (durante 24 horas del día);

Profesionales debidamente entrenados y habilitados; 

Los recursos materiales necesarios y suficientes para garantizar una atención de calidad; 

Ambulancia debidamente equipada; 

Registro en libros o fichas de los casos atendidos;

Transporte del paciente al hospital, según la gravedad o complejidad del caso;

Stock de materiales/medicamentos de Primeros Auxilios.

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