Esta mañana se dio inicio al Programa de Pasantía Curricular Supervisada en ITAIPU Binacional, iniciativa coordinada e implementada por la División de Selección y Acompañamiento de Recursos Humanos (RHDA.AE), dependiente de la Superintendencia de Recursos Humanos de la Dirección Administrativa. La pasantía está destinada a estudiantes del bachillerato técnico y busca brindar una experiencia práctica y real en el campo laboral.
En total, son 131 los estudiantes que tendrán la oportunidad de desarrollar sus habilidades en las sedes de CHI y Asunción, con una carga de hasta 240 horas laborales. El programa no solo proporciona una valiosa experiencia laboral, sino que también permite a los estudiantes observar de cerca las operaciones de la empresa, a modo de ayudarles en sus futuras decisiones profesionales.
La bienvenida a los pasantes estuvo a cargo de la Lic. Mirta Villalba, jefa de RHDA.AE. A su vez, la Lic. Graciela Gamarra, de la Superintendencia de Recursos Humanos, destacó la importancia de las actividades que se realizan a lo largo de la pasantía.
Recalcó la obligación de los estudiantes de mantener un comportamiento respetuoso, tanto en el lugar de trabajo como en áreas comunes, y la cautela en el uso de los teléfonos celulares y las redes sociales. Entre otras normas a tener en cuenta se incluyen el código de vestimenta apropiado, el respeto a los horarios de trabajo, la obligación de portar la identificación y registrar la asistencia; así como la utilización responsable de los equipos y documentos de la Entidad.
Durante el Programa de Pasantía Curricular Supervisada se tienen previstas charlas informativas sobre temas críticos como el seguro de vida colectivo, la seguridad empresarial, el sistema de transporte, la seguridad ocupacional y la eficiencia en la producción de energía eléctrica. Estas charlas serán impartidas por expertos de ITAIPU y brindarán a los pasantes una perspectiva integral del funcionamiento de la empresa.
Al final del programa, cada pasante será evaluado mediante un formulario específico, y se les entregará un certificado que acredita su participación y las horas dedicadas. Esta evaluación y certificación resaltan el compromiso de la Binacional con el desarrollo profesional de los jóvenes y les asegura que su experiencia de pasantía no solo será educativa sino también reconocida oficialmente.
.jpeg)
La pasantía es una clara muestra del compromiso continuo de ITAIPU con la educación y la formación de jóvenes talentos. Al brindar esta oportunidad única, la Entidad no solo contribuye al desarrollo profesional de los estudiantes, sino que también fortalece su propia misión de ser un líder en el sector energético, integrando a la próxima generación de profesionales en sus operaciones.
