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ÍNDICE DE GRI
La verificación independiente fue realizada por la KPMG y se limita a la versión PDF del Informe. Informaciones sobre el procedimiento de aseguramiento están disponibles el la página 62 del [+] documento.
CONTENIDOS BÁSICOS - GENERALES PÁGINA OMISIONES VERIFICACIÓN EXTERNA
ESTRATEGIA Y ANÁLISIS
G4-1 Carta del Director No
G4-2 Carta del Director
Los principales impactos de la organización sobre la sustentabilidad y sus efectos para stakeholders e impacto de tendencias, riesgos y oportunidades de sustentabilidad sobre las perspectivas de largo plazo y desempeño financiero de la organización son parcialmente abordados a lo largo del informe.
  No
PERFIL DE LA ORGANIZACIÓN
G4-3 Institucional  
G4-4 Institucional
Destaques en 2015
 
G4-5 Institucional  
G4-6 Institucional  
G4-7 Institucional  
G4-8 Destaques en 2015
Rendimiento operativo
 
G4-9 Proceso de elaboración
Destaques en 2015
Producción y el rendimiento económico
 
G4-10 Destaques en 2015
Perfil del cuadro de empleados
 
G4-11 Enfoque de gestión   No
G4-12 Relación con proveedores  
G4-13 No hubo cambios significativos en 2015 en el porte, estructura, participación accionaria o cadena de proveedores.   No
G4-14 Seguridad de la represa   No
G4-15 Institucional  
G4-16 Institucional  
ASPECTOS MATERIALES IDENTIFICADOS Y LÍMITES
G4-17 Proceso de elaboración
Itaipu no posee demostración consolidada o documento equivalente, una vez que no posee inversiones con finalidades lucrativas en otras entidades.
 
G4-18 Proceso para definición del contenido  
G4-19 Proceso para definición del contenido  
G4-20 Proceso para definición del contenido
Itaipu no lista la relevancia de los aspectos por grupos de entidades (vea también ítem G4-17).
 
G4-21 Proceso para definición del contenido  
G4-22 Los cambios ocurridos son identificados en los indicadores específicos.   No
G4-23 Proceso para definición del contenido   No
COMPROMISO DE STAKEHOLDERS
G4-24 Compromiso de stakeholders  
G4-25 Compromiso de stakeholders  
G4-26 Compromiso de stakeholders  
G4-27 Proceso de elaboración
Proceso para definición del contenido
Compromiso de stakeholders
 
PERFIL DE LA MEMORIA
G4-28 Proceso de elaboración   No
G4-29 Proceso de elaboración   No
G4-30 Proceso de elaboración   No
G4-31 Proceso de elaboración   No
G4-32 Proceso de elaboración
Índice de GRI
 
G4-33 Proceso de elaboración  
Gobernanza
G4-34 Estructura de gobernanza  
G4-35 Gobernanza   No
G4-36 Estructura de gobernanza   No
G4-37 Gobernanza   No
G4-38 Estructura de gobernanza   No
G4-39 Estructura de gobernanza   No
G4-40 Estructura de gobernanza   No
G4-41 Estructura de gobernanza   No
G4-42 Estructura de gobernanza   No
G4-43 Estructura de gobernanza   No
G4-44 Estructura de gobernanza   No
G4-45 Gobernanza
Estructura de gobernanza
  No
G4-46 Estructura de gobernanza   No
G4-47 Estructura de gobernanza   No
G4-48 Proceso de elaboración   No
G4-49 Estructura de gobernanza
Combate a la corrupción
Acceso a la información
  No
G4-50 Gobernanza
Acceso a la información
  No
G4-51 Carrera y remuneración   No
G4-52 Carrera y remuneración   No
G4-53 Carrera y remuneración   No
G4-54 Carrera y remuneración   No
G4-55 Carrera y remuneración   No
ÉTICA E INTEGRIDAD
G4-56 Institucional
Combate a la corrupción
 
G4-57 Combate a la corrupción
Acceso a la información
  No
G4-58 Combate a la corrupción
Acceso a la información
  No
CONTENIDOS BÁSICOS ESPECÍFICOS
Informaciones sobre el enfoque de gestión e Indicadores PÁGINA OMISIONES VERIFICACIÓN EXTERNA
CATEGORÍA: ECONOMÍA
Aspecto no material: Desempeño económico
G4-DMA Producción y desempeño económico   No
G4-EC1 Producción y desempeño económico  
G4-EC4 Desde octubre de 2013 Itaipu recibe repasos periódicos del Fondo Nacional de Desarrollo Científico y Tecnológico (FNDCT) para el desarrollo del proyecto “Autobús eléctrico híbrido a etanol” en el margen brasileño de la empresa. El aporte financiero, con valor total de R$ 10 millones, es consecuencia de un convenio firmado con la Financiadora de Estudios y Proyectos (Finep) por el período de 36 meses.   No
Aspecto material: Consecuencias económicas indirectas
G4-DMA Enfoque de gestión   No
G4-EC8 Actividades de I&D+I desarrolladas o apoyadas por Itaipu
Enfoque de gestión
Royalties
Programas y proyectos sociales desarrollados o apoyados por Itaipu
Programas y proyectos ambientales desarrollados o apoyados por Itaipu
 
Aspecto no material: Prácticas de adquisición
G4-DMA Relación con proveedores   No
G4-EC9 Relación con proveedores   No
CATEGORÍA: MEDIO AMBIENTE
Aspecto no material: Energía
G4-DMA Consumo de energía eléctrica y combustibles   No
G4-EN3 Consumo de energía eléctrica y combustibles  
G4-EN4 Consumo de energía eléctrica y combustibles   No
Aspecto no material: Agua
G4-DMA Consumo de agua y descarte   No
G4-EN8 Consumo de agua y descarte  
G4-EN9 Consumo de agua y descarte   No
G4-EN10 Consumo de agua y descarte   No
Aspecto material: Biodiversidad
G4-DMA Conservación de la biodiversidad  
G4-EN11 Conservación de la biodiversidad   No
G4-EN12 Conservación de la biodiversidad   No
G4-EN13 Conservación de la biodiversidad  
G4-EN14 Conservación de la biodiversidad   No
Aspecto material: Emisiones
G4-DMA Emisiones de gases causadores de efecto invernadero   No
G4-EN15 Emisiones de gases causadores de efecto invernadero   No
G4-EN16 Emisiones de gases causadores de efecto invernadero   No
Aspecto no material: Efluentes y Residuos
G4-DMA Consumo de agua y descarte   No
G4-EN22 Consumo de agua y descarte  
CCATEGORÍA: DESEMPEÑO SOCIAL
SUB-CATEGORÍA: PRÁCTICAS LABORALES Y TRABAJO DIGNO
Aspecto material: Empleo
G4-DMA Enfoque de gestión   No
G4-LA1 Perfil del cuadro de empleados  
G4-LA2 Perfil del cuadro de empleados   No
G4-LA3 Perfil del cuadro de empleados   No
Aspecto no material: Relaciones entre los trabajadores y la dirección
G4-DMA Enfoque de gestión   No
G4-LA4 Enfoque de gestión   No
Aspecto no material: Salud y seguridad en el trabajo
G4-DMA Salud y seguridad en el trabajo   No
G4-LA5 Salud y seguridad en el trabajo   No
G4-LA6 Salud y seguridad en el trabajo Indicador repuesto parcialmente. Los datos de salud y seguridad referentes a los trabajadores contratados, tipos de lesiones de los trabajadores propios y discriminación por región no son reportados en este ciclo pues el sistema de control posee metodología diferente de los requisitos de la GRI G4.
Aspecto no material: Capacitación y educación
G4-DMA Desarrollo profesional   No
G4-LA9 Desarrollo profesional   No
G4-LA10 Desarrollo profesional   No
G4-LA11 Desarrollo profesional   No
Aspecto material: Diversidad e igualdad de oportunidades
G4-DMA Diversidad e igualdad de oportunidades   No
G4-LA12 Diversidad e igualdad de oportunidades  
Aspecto no material: Igualdad de retribución entre mujeres y hombres
G4-DMA Carrera y remuneración   No
G4-LA13 Carrera y remuneración  
Aspecto no material: Evaluación de las prácticas laborales de los proveedores
G4-DMA Relación con proveedores   No
G4-LA14 Relación con proveedores   No
Aspecto no material: Mecanismos de reclamación sobre las prácticas laborales
G4-DMA Acceso a la información   No
G4-LA16 Acceso a la información   No
SUB-CATEGORÍA: DERECHOS HUMANOS
Aspecto material: Inversión
G4-DMA Desarrollo profesional
Relación con proveedores
  No
G4-HR2 Desarrollo profesional   No
Aspecto material: No discriminación
G4-DMA Acceso a la información   No
G4-HR3 Acceso a la información  
Aspecto material: Libertad de asociación y negociación colectiva
G4-DMA Relación con proveedores   No
G4-HR4 En el año de 2015 no fueron identificadas operaciones o proveedores en los que el derecho de ejercer la libertad de asociación y negociación colectiva estuvise en riesgo o fuese violado.   No
Aspecto material: Trabajo infantil
G4-DMA Relación con proveedores   No
G4-HR5 En el año de 2015 no fueron identificadas operaciones o proveedores con riesgos de trabajo infantil o trabajadores jóvenes expuestos a trabajo peligroso.   No
Aspecto material: Trabajo forzoso
G4-DMA Relación con proveedores   No
G4-HR6 En el año de 2015 no fueron identificadas operaciones o proveedores con riesgo para ocurrencia de trabajo forzado o análogo al esclavo.   No
Aspecto material: Medidas de seguridad
G4-DMA Desarrollo profesional   No
G4-HR7 Desarrollo profesional   No
Aspecto material: Derechos de la plobación indígena
G4-DMA Acceso a la información
Sustentabilidad de las Comunidades Indígenas
  No
G4-HR8 Acceso a la información   No
Aspecto material: Evaluación
G4-DMA La administración de derechos humanos será revisada y estructurada desde la evaluación de derechos humanos que será realizada por consultoría especializada en 2016.   No
G4-HR9 En 2013 Itaipu contrató una empresa de consultoría para realizar la evaluación de derechos humanos, pero la actividad no fue concluida en 2015.   No
Aspecto material: Evaluación de los proveedores en materia de derechos humanos
G4-DMA Relación con proveedores   No
G4-HR10 Relación con proveedores   No
G4-HR11 Relación con proveedores   No
Aspecto material: Mecanismos de reclamación en materia de derechos humanos
G4-DMA Acceso a la información   No
G4-HR12 Acceso a la información   No
SUB-CATEGORÍA: SOCIEDAD
Aspecto material: Comunidades locales
G4-DMA Enfoque de gestión   No
G4-SO1 Plataforma de Energías Renovables
Programa Veículo Elétrico
Enfoque de gestión
Programas y proyectos sociales desarrollados o apoyados por Itaipu Programas y proyectos ambientales desarrollados o apoyados por Itaipu
En un 100% de las operaciones de Itaipu se encuentran implementados programas que envuelven compromiso de comunidades locales, evaluación de impactos y soporte al desarrollo local.
  No
Aspecto material: Lucha contra la corrupción
G4-DMA Combate a la corrupción  
G4-SO3 Combate a la corrupción  
G4-SO4 Combate a la corrupción  
G4-SO5 Acceso a la información  
Aspecto material: Política pública
G4-DMA Enfoque de gestión   No
G4-SO6 La empresa no hace contribuciones financieras para partidos políticos o análogos.   No
Aspecto material: Cumplimiento regulatorio
G4-DMA Combate a la corrupción
Acceso a la información
  No
G4-SO8 Itaipu no sufrió ninguna sanción no monetaria y procesos movidos por medio de mecanismos de arbitraje no se aplican a la empresa. No fueron registradas multas de valor monetario significativo en consecuencia de la no conformidad con leyes y reglamentos. Se considera como multas significativas aquéllas que individualmente superen 1% de la Receta Operacional Líquida (ROL), o sea, arriba de US$ 36.808.013 para los tres últimos ejercicios.  
Aspecto no material: Evaluación de la repercusión social de los proveedores
G4-DMA Relación con proveedores   No
G4-SO9 Relación con proveedores   No
G4-SO10 Relación con proveedores   No
Aspecto no material: Mecanismos de reclamación por impacto social
G4-DMA Acceso a la información   No
G4-SO11 Acceso a la información  
CONTENIDOS - SUPLEMENTO SECTORIAL DE ENERGÍA ELÉCTRICA*
Aspecto no material: Perfil de la organización
G4-EU1 Rendimiento operativo  
G4-EU2 Rendimiento operativo  
G4-EU5 Itaipu no participa del mercado de créditos de carbono y no posee proyectos que posibiliten la obtención de créditos. La forestación de la Franja de Protección del reservatorio y los Refugios Biológicos integran los planes de la empresa desde el inicio de sus actividades, independientemente de la obtención de créditos de carbono.   No
Aspecto material: Investigación y Desarrollo
G4-DMA Enfoque de gestión   No
Aspecto no material: Biodiversidad
G4-EU13 Conservación de la biodiversidad La tabla completa contiene informaciones parciales relativas al estatus de la biodiversidad de los habitats en el entorno de Itaipu en 2015 y en el inicio de su implantación. El análisis de esas informaciones será apurado en el próximo ciclo.
Aspecto no material: Empleo
G4-EU15 Desarrollo profesional   No
G4-EU18 Salud y seguridad en el trabajo   No
Aspecto material: Planificación y respuestas a desastres y emergencias
G4-DMA Seguridad de la represa  
Aspecto no material: Acceso
G4-EU30 Rendimiento operativo  
* Itaipu adoptó una traducción libre pues los indicadores aún no fueron oficialmente traducidos.